Planificación Estratégica en Salud

DESCRIPCIÓN

Los cambios en los planos epidemiológicos, económicos, políticos y tecnológicos han transformado el entorno y las condiciones en que operan las organizaciones de salud y el consecuente impacto que han tenido en la provisión y financiamiento de los servicios de salud. La estabilidad de las organizaciones se reduce cada vez más y pasan a primer plano las situaciones de cambio, lo que exige una nueva mentalidad y adquisición de herramientas de gestión en sus directivos.

OBJETIVOS

Identificar los elementos teóricos que permiten estudiar la organización bajo una visión sistémica.

Analizar el concepto de administración y aplicarlo a la comprensión y descripción del proceso administrativo y sus diferentes fases.

Analizar el proceso de administración estratégica y sus fases y explicar lo que implica el plan estratégico.

Analizar el concepto de control de la gestión y su concretización en un sistema considerando su ciclo, niveles, bases generales de comparación, etapas e indicadores.

DIRIGIDO A

Cuerpos técnicos de la administración de Servicios de Salud, del Ministerio de Salud y de otras instituciones del nivel superior de la gestión de salud, públicas o privadas. Los profesionales del ámbito clínico-asistencial: médicos, odontólogos enfermeras, matronas, nutricionistas, kinesiólogos, tecnólogos médicos, terapeutas ocupacionales, entre otros.

TEMARIO

MODULO I

• Introducción a la Estrategia en Salud.

MODULO II

• Análisis del Entorno: Entorno General.
• Fuerzas Competitivas del Entorno Cercano.

MÓDULO III

• Análisis Interno: Determinando Fortalezas, debilidades y competencias centrales.

MÓDULO IV

• Herramientas para la Planificación Estratégica: De lo Conceptual a la Aplicación.

REQUISITOS

• Fotocopia de DNI
• Dos fotos tamaño carnet

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FECHA DE INICIO

Cada semana

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MODALIDAD

Presencial, virtual y a distancia.

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DURACIÓN

3 meses

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