INICIO | Cada semana |
FIN | - |
HORARIO | Al escoger |
DIRIGIDO | |
COSTO | S/. 250.00 |
La innovación es un proceso sistémico al cual todas las organizaciones le deben apuntar, fortaleciendo los procesos de gestión del conocimiento para la solución de problemáticas al interior y exterior de estas. A continuación, se mencionan algunos puntos importantes del proceso: la innovación no es un fin en sí mismo; debe abarcarse como un proceso global y sistemático; las necesidades y expectativas de los usuarios es lo más relevante a la hora de definir soluciones de alto impacto; hay que enamorarse de los problemas y no de las soluciones. Esto significa identificar sistemáticamente las necesidades latentes del mercado; comprende los problemas organizacionales de una perspectiva global y facilita el acercamiento entre la teoría y la práctica a partir de metodologías activas y un enfoque basado en retos.
Preparar personas con capacidad de generar cultura de la innovación en las organizaciones, donde la creatividad y los nuevos enfoques de productividad y la tecnología fortalezcan la cohesión de los colaboradores, la productividad y, en esencia, la eficiencia en los mercados.
Gerentes que deseen adquirir habilidades y herramientas enfocadas generar dinámicas de innovación al interior de las organizaciones, contribuyendo a la construcción de una cultura que fomente las nuevas ideas, el fortalecimiento de las capacidades productivas y la articulación con todas las áreas de la empresa. Profesionales con experiencia laboral en disciplinas como la administración, diseño, ingeniería, o ciencias, que lideren o estén relacionados con los procesos de innovación en su área de trabajo.
*Los descuentos no son acumulables.
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