Gestión del Talento Humano

Hoy la gestión del talento humano requiere de profesionales preparados para asumir un nuevo rol dentro de su organización. La forma de gestionar el talento humano de las empresas, la relación de esta con sus colaboradores y sus implicaciones con el entorno de negocios y la legislación ha variado radicalmente y las exigencias y retos para los profesionales que gestionan personas en las empresas son cada vez mayores y exigentes.

OBJETIVOS

Desarrollar una visión más estratégica en la gestión del talento humano, brindando a los responsables de la gestión de personas las herramientas y soluciones que el mercado exige.

Diseñar e implementar planes estratégicos de incorporación, desarrollo y gestión de talento humano en un clima laboral armónico cimentado en una cultura organizacional sólida orientada a resultados de negocio y socialmente responsable.

TEMARIO

MÓDULO I

Gestión estratégica de cultura y clima laboral

MÓDULO II

Legislación laboral y gestión de compensaciones

MÓDULO III

Atracción y selección de talento

MÓDULO  IV

Gestión y evaluación del desempeño

MÓDULO V

Indicadores de gestión del talento humano

REQUISITOS

• Fotocopia de DNI
• Dos fotos tamaño carnet

FECHA DE INICIO

Cada semana

MODALIDAD

Presencial, virtual y A distancia

DURACIÓN

5 meses y medio

BENEFICIOS:

• Certificado de diplomado en Gestión del Talento Humano.
• Estar incluido en nuestra Bolsa de Trabajo.
• Instructores capacitados de alto nivel.
• Plataforma propia.
• Flexibilidad para estudiar.
• Asesoría personalizada.

DESCUENTOS:

• Descuento del 20% para alumnos y ex alumnos.
• Descuento del 10% por inscripciones corporativas (3 personas a más). 

*Los descuentos no son acumulables.