Terminación de Relaciones de Trabajo.

Se entiende por terminación de la relación de trabajo, al acto voluntario unilateral o bilateral de declarar extinta la relación laboral, ya sea por parte del patrón o del trabajador, tomando como soporte lo prescrito en las causales legales.

OBJETIVOS

• Conocer y saber aplicar, respetando la legislación laboral vigente, las distintas modalidades de contratación, las formas de extinción de la relación laboral y tipos de despido (despido por causa justa, despido arbitrario y otros)
• Saber como aplicar el despido laboral causal o legal en forma correcta para evitar tener contigencias laborales futuras
• Conocer los principales beneficios laborales referidos a la Compensación por tiempo de servicios(CTS), graficaciones y vacaciones. Analizar las diferencias con el Regimen Laboral Especial de la Micro y pequeña empresa

TEMARIO

El Despido Laboral

Extinción de la Relación Laboral

Extinción o Despido en el periodo de prueba

El Despido por causa justa

Procedimiento del despido laboral

El despido arbitrario

REQUISITOS

• Fotocopia de DNI
• Dos fotos tamaño carnet

FECHA DE INICIO

Cada semana                         

MODALIDAD

Presencial, virtual y A distancia

DURACIÓN

5 meses y medio

BENEFICIOS:

• Certificado de diplomado en Terminación de Relaciones de Trabajo.
• Estar incluido en nuestra Bolsa de Trabajo.
• Instructores capacitados de alto nivel.
• Plataforma propia.
• Flexibilidad para estudiar.
• Asesoría personalizada.

DESCUENTOS:

• Descuento del 20% para alumnos y ex alumnos.
• Descuento del 10% por inscripciones corporativas (3 personas a más). 

*Los descuentos no son acumulables.