Gestión de recursos humanos

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Este curso esta  encargada de buscar, seleccionar y contratar personal para una empresa, utilizando diferentes procesos de búsqueda y selección. Asimismo, el área de Recursos Humanos es el responsable de velar por el buen ambiente laboral, destacando las comodidades en el puesto, fomentando políticas de respeto y tolerancia entre todos los trabajadores.

OBJETIVOS

• Con el curso de Gestión de Recursos Humanos 2.0 aprenderás a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual.
• Analizarás las ventajas e inconvenientes de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.
• Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
• Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.

TEMARIO  

• Fundamentos de Gestión Empresarial Diseño Organizacional.

• Gestión por Competencias.

• Gestión de la Cultura y Clima Laboral.

• Gestión de Procesos.

• Administración Salarial Legislación Laboral.

• Legislación Laboral.

• Implementación de Nuevos Negocios.

• Plan de Negocios Innovación.

• Estratégica de Negocios.

• Fundamentos de Finanzas.

REQUISITOS

• Fotocopia de DNI
• Dos fotos tamaño carnet

FECHA DE INICIO

Inicio cada semana

MODALIDAD

Presencial, virtual y A distancia

DURACIÓN

1 mes

HORAS ACADÉMICAS

80 horas.

¿POR QUÉ ELEGIR IKERR?

BENEFICIOS:

• Certificados modulares
• Convenio con grandes empresas Mineras e industriales

VENTAJAS:

• Certificación modular progresiva.
• Docentes altamente capacitados.
• Flexibilidad para estudiar.
• Asesoría personalizada.
• Sedes en 24 lugares del Perú.

DESCUENTOS:

• Descuento del 20% para alumnos y ex alumnos.
• Descuento del 10% por inscripciones corporativas (3 personas a más). 

*Los descuentos no son acumulables.